Handtasche Accordion Vintage braun, Rindsleder
Kleine Lederhandtasche im Vintage Look mit praktischen Innenfächern

Kategorie: Handtaschen

Herkunftsland: Indien

Artikelnummer: 07089140

World Fair Trade Organization (WFTO) Fair Trade Product

79,00 €

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STK


Beschreibung

Material: Leder
Farbe: braun

Diese kleine Ledertasche mit praktischen Einteilungen bezaubert im modischen Vintage Look. Die vielen Fächer machen sie unentbehrlich bei Stadtbummeln und abendlichen Unternehmungen. Im handlichen Format hat alles seinen Platz und lässt sich leicht wiederfinden.

Maß: H/L/T 16x22x7cm
Eigengewicht: ca. 700gr
Material: hochwertiges, offenporiges Rindsleder, Gerbung teilvegetabil, so bleibt der natürliche Look des Leders erhalten
Farbe: Das Braun changiert hell, dunkel, die lebendige Schattierung unterstreicht den leichten Used-Effekt

Ausstattung:
Außen: stufenlos verstellbarer Tragegurt bis 130cm Länge, Außenfach vorn mit Magnetverschluss. Der Innenraum wird sicher mit Reißverschlüssen geschlossen.
Innen: 3 separat durch Reißverschluss verschließbare Abteile, khakifarbenes Canvasfutter, Handyfach und ein seitliches Reißverschluss-Innenfach.

Hinweis: Das Leder zeigt alle natürlichen Merkmale einer Rinderhaut, Poren, Unregelmäßigkeiten in der Hautstruktur, Narben und Farbschattierungen sind kein Produktmangel. Die Farbe des gelieferten Artikels kann dunkler oder heller als abgebildet ausfallen. Das Leder dunkelt im Laufe der Zeit nach und entwickelt so im Gebrauch seine ganz individuelle Patina.

Pflege: Verwenden Sie vor dem ersten Tragen immer ein Imprägnierspray. Nachpflege nach Bedarf.

Fair Trade aus Indien

Diese Ledertasche wurde unter Fair-Trade-Bedingungen in Indien hergestellt. Unser Partner in Indien arbeitet mit 23 ProduzentInnengruppen zusammen, viele davon stellen ihre Produkte in der zentralen Werkstatt der Organisation in Kalkutta her. Neben fairen Arbeitsbedingungen und einer angemessenen Bezahlung haben die ProduzentInnen auch Zugang zu einer Reihe von Sozialleistungen, etwa Krankenversicherung, freiwillige Pensionsvorsorge oder eine Lebensversicherung für alle innerbetrieblichen MitarbeiterInnen. Auch Bildung und Weiterbildung sind wichtige Themen: Im Jahr 2015 wurde beispielsweise ein Frauentrainingszentrum errichtet, für das die Organisation die Kosten trägt.
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